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2024年党员领导干部巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲6篇.docx

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1、目 录市委巡察整改专题民主生活会个人发言提纲局党组书记、局长巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料 法院院长巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料 某国有企业副总经理巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料新任副局长巡察反馈意见整改专题民主生活会个人对照检查材料市委巡察整改专题民主生活会个人发言提纲市委巡察整改专题民主生活会个人发言提纲*副局长  (2024年4月)根据*巡察工作领导小组印发市委*巡察组关于对市*局党组巡察情况的反馈意见的通知和中共定西市*局党组关于印发中共*市*局党组市委*巡察组巡察反馈意见整改方案的通知要求,本人深入学习贯彻党的二十大精神,全面落

2、实习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述精神,认真对照市委巡察组巡察反馈意见进行了深入查摆,认真查找不足,深刻剖析问题原因,明确了整改方向,现对照检查如下:一、查摆出的问题对照本次专题民主生活会安排,我全面深入查摆问题,经梳理,共查摆出5个方面的10条问题。(一)学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想不深入,贯彻党中央和省市委各项决策部署落地见效有差距方面。1.理论学习不够扎实。能够保持积极的态度投入学习,但学习领悟的深度与高度距离高标准还有差距,存在现学现用、不用缓学的现象,在深刻领悟,详细学习方面还有待加强。面对分管领域涉及的相关理论,缺乏主动学习和深入钻研的劲头,追赶比超的精神有所懈怠

3、。2.学以致用不够深入。在深化领会、转化运用等方面缺少针对性和主动性,不能真正将学习所得转化为工作思路和工作方法,在举一反三、深思熟悟,超前谋划、创新落实上还有差距。比如:巡察反馈的“*”这一问题,反映出了对新情况、新特点研究掌握不够深入,将学习成果转化为解决实际问题效果不明显的问题。3.解决问题不够精准。贯彻落实习近平总书记殷切嘱托不够深入,片面认为,主要是做好手头具体工作,没有把分管工作放到一盘棋中去思考,导致各项工作只满足于完成上级布置的任务,不能形成工作合力。比如:巡察反馈的“*”的情况,反映在落实相关政策法规、规章制度等方面存在精细程度不够高,自我要求不够严的问题。(二)整治群众身边

4、腐败问题和不正之风不够坚决,推动解决群众急难愁盼问题不够有力方面。1.全面从严治党压力传导不够。作为分管领导,在落实全面从严治党的主体责任和监督责任上,仍然存在思想重视不够、投入精力不多的情况,抓教育抓管理缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲,会上当众讲的多,会后个别谈的少,工作制度建立的多,深入检查指导的少,出现了压力传导逐级递减现象,对“责任田”和“分内事”的认识需要进一步提高,责任需要进一步压紧压实。2.对重点领域管控不够。在工作中,包容审慎理念树得不够牢固,导致贯彻落实全面从严治党主体责任不到位的问题。巡察反馈的“重点领域和关键环节监督弱化”问题,未能坚持经常性地谈心谈话、约谈提醒,责任压

5、力层层传导不够;反馈的“城市精细化管理水平不高”问题,反映出了行业监管力度不强,监督指导作用发挥不充分,导致力度深度不能直达病灶、治标治本。(三)基层党组织建设有短板,机关党建工作抓得不实方面。1.不注重党员发挥先锋模范作用。在抓党员思想教育中,不注重党员发挥先锋模范作用,致使个别党员放松了对自己的要求,有的党员把自已等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念;有的党员对政治学习兴趣不浓,导致业务理论一知半解,工作水平和能力平平;有的党员工作缺乏热情和积极性,得过且过,工作上不求进取。这些个问题的存在,严重影响了工作的健康发展。2.思想政治工作形式大于内容。对党员干部思想动态的了解把握不够及时

6、准确,对分管科室干部的思想脉搏、矛盾困惑和实际困难还不够了解,很多思想政治工作都是“大水漫灌”,与党员干部进行面对面谈心交流少,有针对性的触及党员思想、解决实际问题的举措少。 (四)整改责任压得不实,各类监督检查反馈问题整改不够彻底方面。存在整改主体责任落实不到位的问题,对局党组2022年2月份向机关各科室下发关于开展“*”工作通知,未及时督促分管科室全面排查问题,制定整改措施,整改不到位。(五)科级干部选拔任用工作方面。1.听取群众意见不够广泛。对于推荐考察的干部,往往都是听取本单位领导、干部或职工代表的意见,缺少听取熟悉考察对象的服务对象代表、“社交圈”“生活圈”知情者、广大群众的意见建议。2.标准缺乏针对性。对不同职级、不同类别、不同岗位的干部往往用同一套标准推荐,缺乏针对不同职位的推荐标准,因而不能对干部的“职位”特征、个性特征进行准确“画像”。

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