2024年8月11日武威市直遴选笔试真题及答案解析.doc

1、 2024年8月11日武威市直遴选笔试真题及答案解析本题经考生回忆整理，并由团队解析，仅供学习参考。第一题：材料分析（20分）材料：形式主义向来是推动党和国家事业发展的大敌，且花样不断翻新，在数字时代又产生了一些新变种、新现象。7月30日召开的中共中央政治局会议，审议整治形式主义为基层减负若干规定，强调整治“指尖上的形式主义”，具有很强的现实针对性，释放出下大力气整治形式主义、让基层干部把精力真正花在干实事上的强烈信号。随着信息化、数字化的快速发展，政务新媒体和应用程序等得到广泛应用，已成为各级党政机关、人民团体、公共事业单位办公、管理、学习的重要载体，有力推动各方面工作。同时要看到，在数字技

2、术赋能基层治理的同时，一些形式主义顽瘴痼疾渗透到线上，使数字政务变了味、走了样。在实际工作中，有的地方应用软件、工作群组过多过杂，基层干部不仅需要完成不同条线、不同层级部门的网上材料填报任务，还要定时定点打卡；有的政务公众号热衷于搞评比和排名，强制转发、点赞；还有的将工作软件下载量、活跃度纳入考核范围，重“痕”不重“绩”。比如对乡镇的头盔佩戴率考核。上级部门把整治农村摩托车不戴头盔的责任压给乡村干部，不仅要求下载专门的App，还要每周上路查违章并拍照上传违章数量不达标，考核就过不了关。一些基层干部为此不得不请人来摆拍“违章”，干部无奈，群众啼笑皆非。“指尖上的形式主义”是形式主义问题在数字化背

3、景下的变异翻新。在错误政绩观的影响下，一些地方和部门脱离基层治理实际，简单把应用程序开发使用等视为“政绩工程”，盲目追求推广速度和应用范围，设置不科学、不合理的考核标准，导致形式主义潜滋暗长。开展数字政务的初衷，是为了推动政务公开、优化政务服务、方便群众办事，促进基层治理更加高效透明。让数字政务回归政务的本质，就要坚决纠治那种顾“面子”不顾“里子”、重形式轻实效的形式主义，消除“指尖”之苦，为基层干部松绑减负。问题1：结合实际，分析指尖形式主义的危喜，不限字数，8分。参考答案1（350字）指尖上的形式主义，不仅违背数字化工具提高工作效率、优化工作流程的初衷，还带来一系列的危害。一是浪费时间和资

4、源。工作人员花费大量时间在电子设备的操作、数据的录入、报表的制作等方面，不仅浪费了工作人员的时间和精力，还占用了大量的计算机资源和网络资源，降低了工作效率。二是削弱了工作实效。工作人员在指尖上更关注于如何制作精美的电子报表、如何撰写华丽的汇报材料，这不仅无法真实反映工作的情况，还可能掩盖存在的问题，导致工作实效大打折扣。三是损害了政府形象和公信力。当公众看到政府工作人员花费大量时间在电子设备上，而实际问题却得不到有效解决时，会对政府的信任度产生怀疑，导致信任危机。四是阻碍数字化转型和创新发展。当工作人员陷入形式主义的泥潭时，就可能产生抵触情绪，无法充分利用数字化工具的优势，推动工作创新。参考答

5、案2（358字）形式主义，主要指过分强调形式、规则、程序而忽视内容、实质和实际效果的倾向。危害主要有以下几个方面：1.阻碍了创新发展能力。过分注重形式和规范，导致在遵循既定规则时变得僵化，不敢或不愿打破常规，阻碍了创新能力和实质性进步。2.造成了行政资源浪费。在形式主义的驱动下，将大量时间和资源投入到表面工作上，降低了行政效率，导致资源无效配置和浪费。3.侵害了群众切身利益。过于强调形式上的合规而不考虑具体情况，可能会导致决策缺乏公正性和合理性，损害弱势群体的利益，影响社会公平正义。4.削弱了党群干群关系。表面功夫盛行，实际问题得不到有效解决，消耗公众对政府、企业或机构的信任，进一步影响了社会

6、合作和协作精神。5.导致了官僚主义盛行。形式主义往往与官僚主义紧密相连，过多的审批流程、繁琐的手续，使得民众办事难，影响了政府服务质量和效率。问题2：对工作群管理提出对策，不限字数，12分。参考答案1（259字）一是抓制度规范。健全完善准入、监管、评价、退出机制，推进“群规”建设，实行“谁建群谁管理”的“群主责任制”，杜绝重建轻管、随意创建、随意发布等问题，严禁通过工作群直接越级向基层派任务、提要求。二是抓专项清理。压实部门行业监管责任，注重减少存量，对“尸群”“一事多群”等严格精简整合。三是抓常态化监督。把工作群管理作为整治“指尖上的形式主义”的重要任务，运用明察暗访、大数据监督等加强监督检查，对以微信群考核代替对实际工作评价等形式主义问题进行严肃处理、通报曝光，坚决遏制“指尖上的形式主义”，切