1、20242024年度民主生活会上的个人对照检查剖析材料年度民主生活会上的个人对照检查剖析材料(对对照照 四个带头四个带头)根据2024年度国家机关党员领导干部民主生活会要求,会前,我聚焦深入学习党的二十届三中全会精神,深入学习党规党纪教育内容,就此次民主生活会精心制定民主生活会实施方案,对照六大纪律,对照学习“四个带头”内涵,坚持学深悟透,打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,对照会议方案查找自身存在的差距和不足,结合典型事例进行了深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:一、存在问题及具体表现(一一)带头
2、严守政治纪律和政治规矩带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统维护党的团结统一方面。一方面。一是政治理论学习的系统性不足。平时学习碎片化,未构建完整知识体系。如学习党的政策文件时,只关注与自身工作直接相关部分,对宏观战略布局缺乏深入研究,致使在制定长远规划时视野狭窄,难以把握政策间内在联系与整体走向,政治引领作用发挥受限。二是“两个维护”还需进一步强化。能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,但对“两个确立”“两个维护”的理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑的理解和把握还不够透彻,对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的马克思主义立场、观点、方法理
3、解不够到位,在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上还需进一步提高。三是政治能力还需进一步提升。能够始终把讲政治作为第一要求,带头贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,带头落实党中央决策部署,但政治能力还需进一步提升,对政治能力的内涵和要求理解还不够深入,在运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题的能力上还有不足,在从政治上思考和处理问题上还有差距。四.党内政治生活参与的主动性不强。常以业务繁忙为由,在党内组织生活中参与讨论发言不积极。如在党小组讨论会上,对一些重要议题只是简单附和他人观点,未深入思考并提出自己见解,未能充分利用党内政治生活提升政治觉悟与纪律意识,影响自身及集体政治
4、素养提升效果。(二)二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养锤炼缺乏深度与持久性。在日常工作中,党性原则在面临复杂利益关系时易动摇。比如在部门资源分配竞争中,为争取本部门更多利益,会不自觉地降低党性标准,采用一些不太恰当的游说手段,而非从全局和党性高度出发考虑问题,反映出党性修养根基不牢,易受外界因素干扰。二是践行群众路线还不够到位。能够坚持以人民为中心的发展思想,认真落实“我为群众办实事”实践活动,但在工作中还存在一些不足,对群众的所思所想所盼了解不够深入,对群众的急难愁盼问题解决不够及时,在工作中还存在“只对上负责、不对下负责”的现象。三
5、是宗旨意识还需进一步强化。能够坚持以人民为中心的发展思想,认真落实“我为群众办实事”实践活动,但在工作中还存在一些不足,对群众的所思所想所盼了解不够深入,对群众的急难愁盼问题解决不够及时,在工作中还存在“只对上负责、不对下负责”的现象。四是服务群众的本领还需进一步提升。能够坚持以人民为中心的发展思想,认真落实“我为群众办实事”实践活动,但在工作中还存在一些不足,对群众的所思所想所盼了解不够深入,对群众的急难愁盼问题解决不够及时,在工作中还存在“只对上负责、不对下负责”的现象。(三三)带头在遵规守纪带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责清正廉洁前提下勇于担责、敢敢于创新。于创新。一是担当意识存在
6、“选择性”。在面对有较大风险或难度的工作任务时,会出现退缩心理。例如在负责一项新技术研发项目时,因担心研发失败影响个人业绩与声誉,未积极主动地协调各方资源全力推进,而是消极等待上级指示与更多支持,延误了项目最佳启动时机,体现出担当勇气不足,缺乏攻坚克难的决心。二是斗争精神还需进一步增强。能够坚持底线思维,增强忧患意识,提高防控能力,着力防范化解重大风险,但在工作中还存在一些不足,对一些重点领域和关键环节的风险隐患排查还不够深入,对一些重点领域和关键环节的风险隐患排查还不够全面,在工作中还存在“老办法不管用、新办法不会用”的现象。三是斗争本领还需进一步提升。能够坚持底线思维,增强忧患意识,提高防控能力,着力防范化解重大风险,但在工作中还存在一些不足,对一些重点领域和关键环节的风险隐患排查还不够深入,对一些重点领域和关键环节的风险隐患排查还不够全面,在工作中还存在“老办法不管用、新办法不会用”的现象。四是斗争意志还需进一步坚定。能够坚持底线思维,增强忧患意识,提高防控能力,着力防范化解重大风险,但在工作中还存在一些不足,对一些重点领域和关键环节的风险隐患排查还不够深入,对一些重点领域和关键